Le persone in Ifin Sistemi costituiscono la risorsa più importante per far fronte con efficacia alle sfide del presente e garantire lo sviluppo per il futuro.
I giovani, in particolare, sono una delle chiavi del nostro successo e per questo motivo investiamo molto in termini di formazione e percorsi di carriera per assicurare un costante sviluppo alle nostre risorse.
Selezione del Personale
Tutti i CV ricevuti vengono vagliati dalla Selezione del Personale e se giudicati in linea con i criteri di selezione di Ifin Sistemi, vengono inseriti nel Data Base aziendale. A fronte di ogni ricerca il Data Base è la fonte da cui attingiamo prioritariamente per individuare i profili da convocare per un primo colloquio con la Selezione.
Stage
Sono sempre attive le selezioni per gli stage in Ifin Sistemi: lo stage è rivolto a neodiplomati, neolaureati e a laureandi, ha obiettivi operativi ed allo stagista viene sempre affidata un’iniziativa oppure un progetto da realizzare nel corso dello stage, che può avere una durata variabile in funzione del progetto assegnato e comunque non superiore ai nove mesi.
Autocandidatura
Proponi la tua autocandidatura inviando il tuo Curriculum Vitae a ifin@ifin.it